Praatkast - Adviezen Voor Je Kiezen

27. Verslaving van je kind, wat kan een coach hierin betekenen?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Jul 2020 09:56:00 +0000

Een luisteraar vraagt zich af wat een coach kan hem bieden. Door zijn werkgever wordt hij naar een coach gestuurd, omdat de werkgever bang is dat hij anders waarschijnlijk in de ziektewet komt. Maar wat kan een coach doen aan de alcoholverslaving van zijn zoon? Iedereen heeft momenteel een coach. Is het een modeverschijnsel aan het worden?

En daarnaast, hoe vind je de juiste coach voor jouw probleem? En wat als je kind een (alcohol)verslaving heeft?

Luister ook naar aflevering 2. Wat doet een coach?

Het bericht 27. Verslaving van je kind, wat kan een coach hierin betekenen? verscheen eerst op Praatkast.

26. Thuiswerken, ik wil dit altijd wel!

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 02 Jul 2020 17:40:00 +0000

Tijdens de Corona-maatregelen werd iedereen, die dat kon, gevraagd om thuis te werken. In sommige gevallen bevalt dit zo goed, dat je dit wellicht zo wilt houden. Hoe regel je dat met je werkgever?

Luister ook naar aflevering 23. COVID-19 editie: Hoe werk je als coach tijdens de Corona-crisis?

Het bericht 26. Thuiswerken, ik wil dit altijd wel! verscheen eerst op Praatkast.

25. Sociale stress, wat is dat eigenlijk?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Mon, 22 Jun 2020 13:36:00 +0000

Sociale stress… een veel gehoord fenomeen. Wat is dat eigenlijk. En wat willen we behouden in het Post Corona tijdperk? Zoveel nieuwe inzichten, zoveel nieuwe mogelijkheden. Hoe gaan we dit als samenleving aanvliegen? De verleiding is groot. Kunnen we van dit moment gebruik maken?

Luister ook naar aflevering 22. Hoe start je weer op?

Het bericht 25. Sociale stress, wat is dat eigenlijk? verscheen eerst op Praatkast.

24. Zijn er meer arbeidsconflicten tijdens de Corona-crisis?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Tue, 16 Jun 2020 10:19:00 +0000

Het lijkt voorstelbaar dat er juist in de coronaperiode meer aanspraak gedaan wordt op een mediator. Is dat ook zo? Hoe was dat in de praktijk van Victor als mediator. Zijn er inderdaad meer arbeidsconflicten geweest? Of alleen een andere aard en insteek?

Luister ook naar de afleveringen 03. Wat doet een vertrouwenspersoon? en 06. Wat doet een mediator?

Het bericht 24. Zijn er meer arbeidsconflicten tijdens de Corona-crisis? verscheen eerst op Praatkast.

23. COVID-19 editie: Hoe werk je als coach tijdens de Corona-crisis?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Tue, 09 Jun 2020 08:43:00 +0000

De Corona-crisis lijkt een beetje voorbij. Verraderlijk, want er kan in de herfst een nieuwe komen. Maar hoe is het nu met coach Victor en zijn werkzaamheden? Hoe was het om in deze periode te werken. Wat zijn de ervaringen geweest van coach Victor?

Luister ook naar de afleveringen 2. Wat doet een coach? en 06. Wat doet een mediator?

Het bericht 23. COVID-19 editie: Hoe werk je als coach tijdens de Corona-crisis? verscheen eerst op Praatkast.

22. COVID-19 Editie: Hoe start je weer op?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 14 May 2020 09:30:00 +0000

De bedrijven zijn weer langzaam aan het opstarten, werkgevers doen hun best om hun werknemers beschermd te houden. Wat mag een werkgever daarin wel en niet? En wat kunnen we werknemers adviseren?

Het bericht 22. COVID-19 Editie: Hoe start je weer op? verscheen eerst op Praatkast.

21. COVID-19 Editie: Hoe gaat het UWV om met de nieuwe situatie?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Tue, 21 Apr 2020 14:51:00 +0000

Ook Adviezen voor je Kiezen ontkomt er niet aan: speciale Coronapodcasts. In deze derde speciale Corona-aflevering: Hoe gaat het UWV om met de nieuwe situatie? Voor de Wet Verbetering Poortwachter moet je zo snel mogelijk gereïntegreerd worden Maar dat kan nu vaak niet. Wat nu?
Wij baseren ons op de sites van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde de NVAB, Arbo-inf@ct en het alom bekende UWV.

Het bericht 21. COVID-19 Editie: Hoe gaat het UWV om met de nieuwe situatie? verscheen eerst op Praatkast.

20. COVID-19 Editie: Wanneer is iemand nu arbeidsongeschikt?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Tue, 21 Apr 2020 14:50:00 +0000

Ook Adviezen voor je Kiezen ontkomt er niet aan: speciale Coronapodcasts. In deze tweede speciale Corona-aflevering: wanneer is iemand nu arbeidsongeschikt? Ben je dat ook als je verplicht thuis moet zijn omdat een gezinslid verdacht is van Corona? En bij gewone griep- en verkoudheidsklachten?
Wij baseren ons op de sites van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde de NVAB, Arbo-inf@ct en het alom bekende UWV.

Het bericht 20. COVID-19 Editie: Wanneer is iemand nu arbeidsongeschikt? verscheen eerst op Praatkast.

19. COVID-19 Editie: Wat zijn de richtlijnen?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Tue, 21 Apr 2020 14:49:00 +0000

Ook Adviezen voor je Kiezen ontkomt er niet aan: speciale Coronapodcasts. Wat zijn de richtlijnen? Wanneer meld je je ziek? Hoe gaan de bedrijfsartsen hier mee om? En het UWV? Wij willen jullie als werkgevers en werknemers graag adviseren hoe om te gaan met deze nieuwe situatie.
Hierbij baseren wij ons op de sites van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde de NVAB, Arbo-inf@ct en het alom bekende UWV.

Het bericht 19. COVID-19 Editie: Wat zijn de richtlijnen? verscheen eerst op Praatkast.

18. Baan was niet zoals ik gedacht had. Wat nu?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Tue, 21 Apr 2020 14:47:00 +0000

Dokter Karin & Coach Victor kregen de volgende vraag voor hun kiezen: “Bij mijn aanstelling vier maanden geleden werd mijn functie veel leuker en afwisselender voorgesteld, als dat nu in de praktijk blijkt. Wat moet ik nu doen?
In deze aflevering van Adviezen voor je Kiezen geven Karin en Victor antwoord op deze vraag waar veel van baan wisselende mensen mee te maken hebben.

Het bericht 18. Baan was niet zoals ik gedacht had. Wat nu? verscheen eerst op Praatkast.

17. Mag de bedrijfsarts contact opnemen met mijn behandelaar

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Tue, 21 Apr 2020 14:45:00 +0000

Dokter Karin en Coach Victor kregen de volgende vraag voor hun kiezen: “Ik ben al een tijdje ziek thuis, nu kreeg ik het verzoek van de bedrijfsarts of hij contact mocht opnemen met mijn behandelend arts en of ik daar ook even voor wilde tekenen… Ja zeg! Moet ik daar nou aan meewerken?”
In deze aflevering van Adviezen voor je Kiezen geven Karin en Victor antwoord op deze vraag die mensen die zich wel eens ziek gemeld hebben soms ook wel eens gekregen hebben. Luister naar het antwoord van Dokter Karin & Coach Victor in Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 17. Mag de bedrijfsarts contact opnemen met mijn behandelaar verscheen eerst op Praatkast.

16. Alleenstaande ouder combineren met werk

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:45:00 +0000

In deze zestiende aflevering: Alleenstaand ouderschap combineren met werk. Hoe doe je dat? Dit is voor veel mensen een herkenbaar probleem. Het is al heel hectisch in een alleenstaand gezin en dan voelt het alsof je ruimte moet zoeken om ook nog aan het werk te gaan. Flexibiliteit, mantelzorgtaken, opvang, je energielevel in de gaten houden, alle verplichtingen, hoe doe je dat allemaal? De kern is evenwicht in je leven brengen, keuzes maken is hierbij het keyword en geluk is hierbij het uitgangspunt. Hoe maak je dan de juiste keuzes? Luister naar de stappen in deze podcast. Luister naar de antwoorden op deze vragen, die je anders nooit gesteld zou hebben, in deze zestiende aflevering van Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 16. Alleenstaande ouder combineren met werk verscheen eerst op Praatkast.

15. Gepest worden op de werkvloer

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:44:00 +0000

In deze vijftiende aflevering: Gepest worden op de werkvloer. Wat doe je hier tegen?
Pesten is zeker niet iets dat alleen op scholen gebeurd, ook binnen bedrijven en instellingen komt het helaas veel voor. Er zit vaak onvoorstelbaar veel leed onder. Je ergens uitspreken helpt! Je dit kunt dit op meerdere niveaus insteken, maar de vertrouwenspersoon is hier de uitgelezen persoon voor.

Niet ieder bedrijf heeft een vertrouwenspersoon, maar ieder bedrijf moet hier wel beleid voor hebben, zodat duidelijk is waar je terecht kan.
Maar hoe is dat dan geregeld bij hele kleine bedrijven? Of als je die veiligheid niet voelt? Wat kun je zelf verder doen?

Luister naar de antwoorden op deze vragen, die je anders nooit gesteld zou hebben, in deze vijftiende aflevering van Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 15. Gepest worden op de werkvloer verscheen eerst op Praatkast.

14. Man heeft moeite met vrouw-collega op de werkvloer

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:42:00 +0000

Wat nu als je als man moeite hebt met een vrouwelijke leidinggevende? Deze vraag kregen wij als inzending voor deze podcast. Wij worden hier natuurlijk nieuwsgierig van. Want waar komt dit vandaan? En wat zijn de achtergronden van de persoon die deze vraag stelt? Wat maakt dat negatieve ervaringen gekoppeld worden aan deze vrouw? Ja, er zijn verschillen tussen mannen en vrouwen. Vrouwen denken meer circulair en mannen meer linear. Wat dat nou precies betekent, hoor je van coach Victor en dr. Karin in deze aflevering van Adviezen voor je Kiezen! Luister naar de antwoorden op alle vragen, die je anders nooit gesteld zou hebben, in deze veertiende aflevering van Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 14. Man heeft moeite met vrouw-collega op de werkvloer verscheen eerst op Praatkast.

13. Wat zijn de meest bekende beroepsziekten en hoe ga je daar mee om?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:41:00 +0000

De beroepsziekten, die je kunt ontwikkelen, hangen natuurlijk heel erg af van de omgeving waarin je werkt. Een hele bekende beroepsziekte is het spectrum waar burn-out onder valt. Spanningsklachten en overspannenheidsklachten vallen onder de term: burn-out. Als dit werkgerelateerd is, bijvoorbeeld door pesten of conflicten op de werkvloer, kan dit volgens dokter Karin een beroepsziekte worden. Alle constateringen van beroepsziekten kunnen anoniem worden gemeld bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten om gelijke gevallen in de toekomst te voorkomen. Uit de meest recente cijfers blijkt dat het aandeel van psychische klachten de laatste tijd is toegenomen. Dit komt onder andere volgens coach Victor door de druk die men in het algemeen ervaart om altijd bereikbaar te zijn, de verharding van de maatschappelijke verhoudingen en de eerdere recessie. Maar ook mantelzorgtaken in de privésfeer nemen sterk toe. Een klacht is bijna nooit volledig privé- of volledig werkgerelateerd. Maar hoe ga je hiermee om? Luister naar de antwoorden op alle vragen, die je anders nooit gesteld zou hebben, in deze dertiende aflevering van Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 13. Wat zijn de meest bekende beroepsziekten en hoe ga je daar mee om? verscheen eerst op Praatkast.

12. Fit to the job (mentale) keuring, is dat vergelijkbaar met een assessment?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:39:00 +0000

Is een mentale keuring vergelijkbaar met een assessment? Assessments komen vaak voor bij vacatures en sollicitatieprocedures. Je kunt middels een CV namelijk wel screenen of iemand over de juiste opleiding of werkervaring beschikt, maar dit zegt weinig over de vraag of iemand binnen het team of de instelling van het bedrijf past. Daar zijn allerlei instrumenten voor uitgevonden. Assessment is er daar één van. Dit kan bestaan uit een gesprek, maar ook uit een analyse waar mensen wel of niet goed in zijn. Hiermee kan bepaald worden of iemand als het ware het ‘juiste puzzelstukje in de puzzel’ is. Luister naar de antwoorden op deze vragen, die je anders nooit gesteld zou hebben, in deze twaalfde aflevering van Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 12. Fit to the job (mentale) keuring, is dat vergelijkbaar met een assessment? verscheen eerst op Praatkast.

11. Scheiding werk en privé. Is dat verstandig of juist helemaal niet?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:38:00 +0000

Soms zijn er mensen die op hun werk als het ware een ‘uniform’ aantrekken en werk en privé heel strak scheiden. Vaak hebben ze ook strak afgebakende werktijden. Maar is dit wel verstandig? Dit is natuurlijk heel persoonsafhankelijk. En waar voel je je prettig bij? Flexibele werktijden geven een bepaald gevoel van vrijheid. Zelf bepalen wanneer je werkt, heerlijk toch? Maar hier is ook discipline voor nodig. Voor sommige mensen is strak van negen tot vijf werken veel makkelijker. Ook de hoeveelheid informatie die je op je werk deelt over je privéleven, hangt af van waar je jezelf prettig bij voelt. Luister naar de antwoorden op deze vragen, die je anders nooit gesteld zou hebben, in deze elfde aflevering van Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 11. Scheiding werk en privé. Is dat verstandig of juist helemaal niet? verscheen eerst op Praatkast.

10. Wanneer is een communicatietraining voor leidinggevende zinvol?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:36:00 +0000

Op de vraag ‘Wanneer heeft een leidinggevende een communicatie training nodig?’ zou je eigenlijk moeten antwoorden ‘Altijd!’. Er zijn bijna geen gevallen waarbij het niet raadzaam is. Vaak zijn werknemers doorgegroeid in een managersfunctie, omdat ze goed zijn in hun vak. Maar daardoor missen ze vaak de vaardigheden, die juist nodig zijn om goed leiding te kunnen geven. Deze vaardigheden kunnen uitgedaagd worden met een communicatietraining. Een voorbeeld is de training ‘De Olifant op Tafel’, waarbij het doel is te benoemen waar het werkelijk om gaat. Een communicatietraining kan heel breed zijn en iedereen steekt er altijd wat van op. Je bent nooit uitgeleerd! Luister naar de antwoorden op deze vragen, die je anders nooit gesteld zou hebben, in deze tiende aflevering van Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 10. Wanneer is een communicatietraining voor leidinggevende zinvol? verscheen eerst op Praatkast.

09. Ziekte is voor de dokter, disfunctioneren voor de leidinggevende. Is dat waar?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:36:00 +0000

In principe is er een duidelijke rolverdeling tussen de bedrijfsarts en de leidinggevende: een leidinggevende mag iets vinden over het functioneren maar niet over de gezondheid van een werknemer, een dokter vice versa. Toch is er een grijs gebied. Het kan bijvoorbeeld zijn dat een werknemer minder goed functioneert als het gevolg van een (beginnende) medische aandoening. Een goed voorbeeld is een burn-out, die heb je niet plotseling. Het is daarom voor een werkgever belangrijk om je medewerkers te kennen, door te vragen en desnoods preventief door te sturen naar de bedrijfsarts. De bedrijfsarts kan ook voorkomen dat een werknemer ziek gemeld wordt. Luister naar de antwoorden op alle vragen, die je anders nooit gesteld zou hebben, in deze negende aflevering van Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 09. Ziekte is voor de dokter, disfunctioneren voor de leidinggevende. Is dat waar? verscheen eerst op Praatkast.

08. Wie betaalt, bepaalt. Werkt dat ook zo bij een coach die betaald wordt door de werkgever?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:34:00 +0000

Vaak komt ons ter ore: als een coach wordt betaald door de werkgever, bepaalt de werkgever wat er gebeurt. Maar is dat wel zo? Natuurlijk niet! Een coach heeft natuurlijk geen dubbele agenda en werkt oplossend. Victor werkt als coach primair voor de werknemer. Het belang van de werknemer staat dus altijd centraal. Het is wel heel belangrijk dat er een goed contact met de werkgever is, zodat er makkelijk overlegd kan worden op het moment dat een traject niet helemaal loopt zoals gepland. Coach Victor interviewt Dokter Karin over deze vraag. Coach Victor geeft openhartig antwoord. Luister naar de antwoorden op deze vragen, die je anders nooit gesteld zou hebben, in deze achtste aflevering van Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 08. Wie betaalt, bepaalt. Werkt dat ook zo bij een coach die betaald wordt door de werkgever? verscheen eerst op Praatkast.

07. Wie betaalt, bepaalt. Werkt dat ook zo bij een bedrijfsarts?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:33:00 +0000

Coach Victor interviewt Dokter Karin over de vraag: Is een bedrijfsarts wel onafhankelijk? Of wordt de bedrijfsarts beïnvloed door de werkgever? En is het belang van de werkgever groter dan die van de werknemer? Bedrijfsarts Dokter Karin geeft openhartig antwoord op deze vraag. Luister naar de antwoorden op deze vragen, die je anders nooit gesteld zou hebben, in deze zevende aflevering van Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 07. Wie betaalt, bepaalt. Werkt dat ook zo bij een bedrijfsarts? verscheen eerst op Praatkast.

06. Wat doet een mediator?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:32:00 +0000

Dokter Karin interviewt Coach Victor over de vraag: Wat doet nu eigenlijk een mediator? Waarom heeft Victor zoveel commentaar op advocaat-mediators? Wanneer zet je een mediator in? Wat heeft het schoolplein en een bonuszoon daarmee te maken? Luister naar de antwoorden op deze vragen die je anders nooit gesteld zou hebben in de zesde aflevering van Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 06. Wat doet een mediator? verscheen eerst op Praatkast.

05. Wat doet een consultant?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:31:00 +0000

Coach Victor interviewt Dokter Karin en Dokter Karin interviewt Coach Victor over de vraag: Wat doet nu eigenlijk een consultant? Want dat zijn ze beide: consultant. Wanneer wordt zo iemand ingezet? Wat betekent het woord ‘consultant’ nu eigenlijk? Waar ligt de scheidslijn tussen coach, bedrijfsarts, consultant, beleidsmatige advisering en de afwas doen? Luister naar de antwoorden op deze vragen, die je anders nooit gesteld zou hebben, in de vijfde aflevering van Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 05. Wat doet een consultant? verscheen eerst op Praatkast.

04. Wat doet een trainer?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:30:00 +0000

Dokter Karin interviewt coach Victor over deze vraag. Wat doet een trainer nu eigenlijk? Waarmee kan hij je helpen? Wanneer zet je zo iemand in? Krijg je er ook een betere conditie van? Luister naar de antwoorden op deze vragen die je anders nooit gesteld zou hebben in de vierde aflevering van Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 04. Wat doet een trainer? verscheen eerst op Praatkast.

03. Wat doet een vertrouwenspersoon?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:29:00 +0000

Coach Victor interviewt Dokter Karin over deze vraag. Wat is een vertrouwenspersoon? Welk bedrijf heeft zo iemand? Hoe stel ik een vraag aan een vertrouwenspersoon? Luister naar de antwoorden op deze vragen, die je anders nooit gesteld zou hebben, in de derde aflevering van Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 03. Wat doet een vertrouwenspersoon? verscheen eerst op Praatkast.

02. Wat doet een coach?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:28:00 +0000

Dokter Karin interviewt coach Victor over deze vraag. Wat doet een coach nu eigenlijk? Lost hij jouw problemen op? Wanneer heb je zo iemand nodig? Luister naar de antwoorden op deze vragen die je anders nooit gesteld zou hebben in de tweede aflevering van Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 02. Wat doet een coach? verscheen eerst op Praatkast.

01. Wat doet een bedrijfsarts?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:27:00 +0000

Coach Victor interviewt Dokter Karin over deze vraag. Wanneer heb je een bedrijfsarts nodig? Wat mag wel, wat mag niet? Luister naar het antwoord op deze vragen, die je anders nooit gesteld zou hebben, in de eerste aflevering van Adviezen voor je Kiezen!

Het bericht 01. Wat doet een bedrijfsarts? verscheen eerst op Praatkast.

00. Introductie, waar gaan deze podcasts over?

Karin Hosmus & Victor Chevallier — Thu, 09 Apr 2020 10:16:00 +0000

Coach Victor en Dokter Karin stellen zich voor. Ze gaan in deze reeks antwoord geven op vragen die je anders nooit gesteld zou hebben. Veelal vragen op het gebied van werk, gezondheid en functioneren.

Het bericht 00. Introductie, waar gaan deze podcasts over? verscheen eerst op Praatkast.